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家装委走访成员单位之峰光无限装饰
发布时间: 2019-10-31 11:24:36 信息来源:本站信息

2019年装修新政实施之后,行业即出现大洗牌。资源整合、平台甄选优者共享成为趋势。在行业鱼龙混杂的今天,知名品牌的信誉度更显珍贵。陕室装协家装委自2019年3月份挂牌成立以来,前期以线上为主、线下小型交流活动为辅的模式,通过实地走访、会员企业领导人物专访、以及企业形象、企业优势等宣传形式,对会员单位进行专业性、服务度的宣传。

好企业,需要让更多的人知道;好品牌,需要让大家有渠道找到。协会的使命,正是要遴选优秀、推广标杆、规范行业、扩大宣传。后期家装委将加强线下的互动交流,秉承“为企业服务,促行业发展”的指导思想,在政策引导、资源互通方面多方着力,切实为会员单位做好服务。


10月25日,家装委走进陕西峰光无限装饰工程有限责任公司。

从左至右:家装委副秘书长王艳、由峰、家装委赵纪亮、家装委郑东平

由峰:峰光集团 董事长


◆家装委的建议

16年以来,峰光无限走过坎坎坷坷的路。经济大环境不好的情况下,大家会发现老牌企业更能靠谱。不瞎承诺、不大势做广告、不张扬,就是稳步做实事。风浪太多、勇气犹在。只是不知道劲儿往哪儿使。家装委要考虑到企业各有各的情况,通过策划活动,使正规企业多联盟互动,并在行业和社会上形成影响力; 

走出去、请进来、找不同。组织实力企业一起走出去、请进来优质资源、区分各自优势,形成联动。达到商户互助、项目对接、资源互通; 

加强会员间的认识、形成企业间的共识,要以自律为先,各企业团结一心,共同对不守规矩的个人和企业进行抵制,保障消费者权益、企业信誉,营造良好行业氛围; 

建议家装委可以牵头做一些规范行业的奖惩措施,比如质保金、先行赔付、工商局认定、第三方监理/质检等。同时可以组织策划企业联合和供应商、场地提供方、展会方、媒体推广谈合作谈价格,为会员谋福利、抱团取暖;

培训、提升方面进行有组织有门槛的交流。人在一个环境中呆久了容易自以为是,通过互动破开界限; 

峰光无限走到现在有一套成熟的企业文化和优秀的管理体系。比如孝心文化、内部PK制文化等企业文化分享。

◆企业简介

峰光无限装饰在西安、延安、汉中共有拥有17家店面,13个设计部,3家加盟分公司,遍布西安及其周边地区,近500名资深设计师、1000多名专业工程管理人员及完善的服务与管理保障体系,构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套为一体的家装整体解决实现模式!


◆企业文化

企业三道文化:天道、地道、师道; 

员工修人品是必须。通过工作来训练信用、责任感、适应性等这些能力,帮助员工成长。同时也给企业带来了好处:客户回单率接近一半; 

企业用人的机制:忠和孝。单位每年会帮助员工尽孝道,发补助给员工父母;

◆思路调整

各个企业的运营模式不同,战略合作的模式也要调整。在峰光无限工作了很多年的老员工是企业的财富,其能力、价值感、态度、行为、角色,为企业带来稳定感。市场下滑的情况下,正在进行异业的丰富拓展,有人,事情就好做; 

计划调整缩减不盈利的部分,做好做精做深入,保持企业的现金流和活力。

◆企业布局

公司:大明宫建材家居·钻石店D座8楼(站台:北二环太华路立交)

南郊:南大明宫建材家居五楼(石油大学南门对面)

北郊:北二环和开元路交界处东北角名流水晶宫三楼(站台:公交六公司东区)

西郊:群贤道9号(站台:西桃园)

北郊:北二环大明宫建材家居4楼(站台名字:北二环太华路立交)

咸阳1:世纪大道海泉湾西300米路北(材料展厅)

咸阳2:人民西路4号


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